人事科岗位职责

一、负责机构设置、调整和编制数、岗位数核定，以及各类各级岗位设置、聘用及考核等工作；

二、负责教职工的劳动考勤、请销假、试用期考核、年度考核等管理工作;

三、负责人事调配、人员流动及职工入职、离职、退役士兵安置等相关工作；

四、负责教职工退休（含弹性）发文、退休返聘等工作；

五、负责易海学者（含柔性引进）、高层次、协议制人才的聘期考核工作；

六、负责基层教学组织及负责人的备案确认、教职工校外兼职兼薪审批备案等工作；

七、负责教职工高层次人次（易海学者）、校聘青年教授（副教授）选聘等评选等工作；

八、负责劳务派遣人员的岗位审核、招聘和合同签订、续聘、终止等管理工作；

九、负责人力资源系统、全国教师信息管理系统、人社厅事业库人员信息的更新变动工作；

十、负责国统、本科状态、实验室、人社厅PS等报表的上报工作；

十一、负责教职工人事档案管理工作；

十二、完成篮球比分交办的其他工作、协助其他处室以及本处其他科室开展工作。

联系人：郭老师电话：0551-63828329  办公地址：徽风楼1809办公室

     瞿老师电话：0551-63828024（档案管理）  办公地址：徽风楼1812办公室